民生无小事，枝叶总关情。今年以来，焦煤赵固一矿工会直面职工的“急难愁盼”，持续发力补短板，增进民生福祉，办好民生实事，全方位提升职工幸福指数。

　　土豆烧鸡块、干炸小黄鱼、蒜苗回锅肉……走进该矿职工食堂，打餐窗口前的各色菜品映入眼帘。

　　为进一步提升职工“舌尖上的幸福”指数，该矿工会通过调查问卷的方式，了解职工就餐需求，确定了以主食、小吃、汤类为主的营养配餐，做到了品类齐全、营养均衡，满足了广大职工的多元化需求。同时，该矿还不断在提升职工食堂服务质量上下功夫，增加了食堂专用冷库、职工专用餐具柜等设施，严把食品采购、存储、制作关口，确保职工饮食健康安全。

　　“王宇飞您好，12月2日是您的生日，提前祝您生日快乐，请您在看到此短信后到矿工会领取您的生日卡。”12月1日，该矿综采一队职工王宇飞升井后收到了来自工会的短信。

　　该矿工会坚持将提高职工幸福指数、构建和谐矿区作为重点工作来抓，积极开展“进基层，服务到一线”活动，将全矿职工的出生日期做了详细统计，在职工生日来临前为他们发放生日卡、生日礼物并送上生日祝福，受到了职工们的欢迎和点赞。

　　除此之外，该矿工会还实施了更加精准的民生关爱保障举措：职工结婚发放价值500元的床上用品一套；职工生育发放价值500元的婴儿车一辆；考上大学的困难职工子女可领取1000～3000元的助学金……一系列举措让职工的幸福指数不断攀升。

　　“矿区离市区远，晚上回不去就约几个同事到职工活动中心打打球，既锻炼了身体又愉悦了心情。”12月10日下班后，正在打台球的该矿职工徐亮亮对笔者说。

　　为丰富职工的精神文化生活，该矿工会在职工活动中心建造了灯光篮球场，新添置了台球桌、乒乓球桌；修建了室内塑胶羽毛球场；建设了职工影院。同时，积极开展篮球、乒乓球、气排球比赛等文体活动，让职工以更加饱满的精神状态投入到工作中。

　　“下一步，我们还将成立文学、书画、球类、摄影等文体协会，进一步提高职工的文化素养。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席韩利明说。